Met welke schuld komt jouw organisatie uit de crisis?
Technische en/of financiële en/of organisatorische schuld
top of page
Read our articles, listen to our podcast or read our Linkedin posts
Search
- Apr 29, 2021
- 4 min
Bewegen richting (on)bewust bekwaam
Mensen, organisaties en de samenleving bewegen zich voortdurend door een leerproces (lees ontwikkeling). De intentie van het leren is...
- Mar 17, 2021
- 2 min
Langs welke horizon maken we keuzes?
Bewustzijn over kiezen
- Mar 11, 2021
- 3 min
Transformatie uit macht of kracht
Wat is he verschil en waarom is het belangrijk?
- Mar 2, 2021
- 3 min
Gedragsbeïnvloeding door digitalisering
Waar ligt de grens?
- Feb 16, 2021
- 3 min
We leven in een digibetocratie
En wat doen we er aan?
- Feb 9, 2021
- 2 min
Productiviteit is geen kwestie van tijd
Terwijl we harder werken dan ooit
- Jan 25, 2021
- 3 min
Een tijd van handelen
en een tijd van verbinden en vooruit kijken
- Jan 19, 2021
- 3 min
Voor inclusie is ruimte nodig
Inzichten van acht vrouwelijke leiders
- Dec 22, 2020
- 3 min
Wij wensen je veel groei!
De definitie van groei bepaal je zelf
- Dec 8, 2020
- 1 min
2020 in beeld
Hoe het afgelopen jaar ons veranderde
- Dec 3, 2020
- 3 min
Hoe ziet jouw organisatie er post-Covid uit?
Wat zijn de valkuilen van de herinrichting
- Nov 19, 2020
- 3 min
De politiek van verandering
Voorbij de correctheid
- Nov 6, 2020
- 3 min
De IK versus het WIJ motief
Hoe (de)motivatie een rol speelt in leiderschap
- Oct 29, 2020
- 3 min
Het verdienmodel en de FabeltjesFuik
Een keuze met grote maatschappelijke consequenties
- Aug 27, 2020
- 2 min
CEO's zetten mens en maatschappij centraal
Volgens recent onderzoek stellen CEO's de mens en maatschappij meer centraal. Hoe zorg je dat dat een duurzame ontwikkeling wordt?
bottom of page