Met welke schuld komt jouw organisatie uit de crisis?
Technische en/of financiële en/of organisatorische schuld
top of page
This content is in Dutch. Read our articles, listen to our podcast or follow and read our Linkedin post.
You can also subscribe to our newsletter and receive a monthly dose of inspiration and insights.
Search
- Apr 29, 2021
- 4 min
Bewegen richting (on)bewust bekwaam
Mensen, organisaties en de samenleving bewegen zich voortdurend door een leerproces (lees ontwikkeling). De intentie van het leren is...
- Mar 17, 2021
- 2 min
Langs welke horizon maken we keuzes?
Bewustzijn over kiezen
- Mar 11, 2021
- 3 min
Transformatie uit macht of kracht
Wat is he verschil en waarom is het belangrijk?
- Mar 2, 2021
- 3 min
Gedragsbeïnvloeding door digitalisering
Waar ligt de grens?
- Feb 16, 2021
- 3 min
We leven in een digibetocratie
En wat doen we er aan?
- Feb 9, 2021
- 2 min
Productiviteit is geen kwestie van tijd
Terwijl we harder werken dan ooit
- Jan 25, 2021
- 3 min
Een tijd van handelen
en een tijd van verbinden en vooruit kijken
- Jan 19, 2021
- 3 min
Voor inclusie is ruimte nodig
Inzichten van acht vrouwelijke leiders
- Dec 22, 2020
- 3 min
Wij wensen je veel groei!
De definitie van groei bepaal je zelf
- Dec 8, 2020
- 1 min
2020 in beeld
Hoe het afgelopen jaar ons veranderde
- Dec 3, 2020
- 3 min
Hoe ziet jouw organisatie er post-Covid uit?
Wat zijn de valkuilen van de herinrichting
- Nov 19, 2020
- 3 min
De politiek van verandering
Voorbij de correctheid
- Nov 6, 2020
- 3 min
De IK versus het WIJ motief
Hoe (de)motivatie een rol speelt in leiderschap
- Oct 29, 2020
- 3 min
Het verdienmodel en de FabeltjesFuik
Een keuze met grote maatschappelijke consequenties
- Aug 27, 2020
- 2 min
CEO's zetten mens en maatschappij centraal
Volgens recent onderzoek stellen CEO's de mens en maatschappij meer centraal. Hoe zorg je dat dat een duurzame ontwikkeling wordt?
bottom of page