Het is maar hoe je het bekijkt

Mensen, organisaties en de samenleving bewegen zich voortdurend door een leerproces (lees ontwikkeling). De intentie van het leren is...

Iedere organisatie kent haar eigen mythes. Verhalen uit de overlevering die voor waar worden aangenomen. Maar ook de dagelijkse mythes...

Wat is he verschil en waarom is het belangrijk?

De definitie van groei bepaal je zelf

Motivatie in barre tijden

Hoe het afgelopen jaar ons veranderde

Hoe je gedrag in tijden van crisis beïnvloedt.

Conflicten kunnen we niet altijd uit de weg gaan. Wel kunnen we er bewust mee om gaan.

Durf jij als leider te zeggen dat je het niet weet? Weet jij wat je weet en kan en weet je wat je niet weet en kan?